Akcininkų atsakomybė
- Patenkintas klientas – tai mūsų ir mūsų darbuotojų pagrindinis tikslas.
- Prioritetu laikome suderėtas sutarties sąlygas. Tai neatskiriama nuo mūsų kokybės bei kainų politikos. Tiek akcininkai, tiek darbuotojai stengiasi išsaugoti ryšį su klientu.
- Klaidas Göllner Spedition laiko pamokomis ateičiai.
- Kiekvienas/a darbuotojas/a yra atsakingas už savo darbo kokybę.
- Tokia įmonės filosofija yra pagrindas ir kryptis visiems darbuotojams.
- Akcininkai skatina ir remia vidinę komunikaciją tarp darbuotojų tiek skyriuose tiek padaliniuose.
- Akcininkai atsižvelgdami į šeimos verslo galimybes remia nuolatinį darbuotojų mokymą ir tobulinimą.
- Kokybės užtikrinimas įmonėje yra pagrindinė visų lygių darbuotojų užduotis.
- Kokybiniams tikslams pasiekti įdiegta kokybės užtikrinimo sistema susidedanti iš paslaugų koordinavimo, įvertinimo ir jų tobulinimo.
- Kokybės užtikrinimo sistema yra nuolat kintanti ir pritaikoma prie aktualių reikalavimų.
- Akcininkai neša pilną atsakomybę už priimtus susitarimus ir įmonės išorinę komunikaciją.
- Göllner Spedition ateityje planuoja savo veiklos plėtrą, pradedant nuo jau dabar teikiamų paslaugų iki naujo plataus spektro logistikos paslaugų tiekėjo.
- Ir toliau tęsime virsmą iš įprasto- ar baldų vežėjo į multimodalinių logistikos paslaugų tiekėjo.
- Įmonė liks ir toliau prie savo įprastų klientų grupių, tačiau ieškos ir naujų, dar neaptarnautų klientų tikslinių grupių.
- Įmonė ir toliau investuos į anksčiau paminėtus planus. Pačiu vertingiausiu „kapitalu“ lieka ilgamečiai įmonės darbuotojai.
- Göllner Spedition ir toliau lieka šeimos įmone, kuri prisitaiko prie ateities reikalavimų.